……. MAHKEMESİ’NE
DAVACI :
VEKİLİ :
ADRES :
DAVALI :
ADRESİ :
KONU : Yasadışı Grevin Durdurulması Taleplerimizi İçerir.
AÇIKLAMALAR
1-) Müvekkilimizin iş yeri olan … Fabrikasında … Sendikası tarafından grev kararı alınmış ve karar …/…/… Tarihinde ilan edilerek uygulanmıştır.
2-) Ancak davalı sendikanın ilan etmiş olduğu ve uyguladığı grev yasaya aykırılık teşkil etmektedir. Grev kararının alınması için mevcut şartlar oluşmamıştır. Ayrıca gerek kararın alınması ve gerekse uygulanması için kanunda öngörülen kanuni sürelere de uyulmamıştır.
3-) Öte yandan grev kararı alan sendikanın bu kararı alma yetkisi de bulunmamaktadır. Çünkü grev kararı alınması için gerekli çoğunluğu sendika fabrikada sağlayamamıştır.
4-) Sonuç olarak grevin devam etmesi durumunda zaten halihazırda ekonomik krizde olan müvekkilimizin ticari hayatı daha da çıkmaza girecektir. İş bu nedenlerle, söz konusu grevin kanun dışı olduğunun tespiti ile ihtiyati tedbir yoluyla grevin durdurulmasını talep etme zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ NEDENLER : 2822 S. K. m. 46
HUKUKİ DELİLLER : Yetki Belgesi, Grev İlanı, Tanık beyanları
SONUÇ VE İSTEM
Yukarıda izah edilen nedenlerle, uygulamaya başlanan grevin hüküm kesinleşinceye kadar ihtiyati tedbirle durdurulmasına, grevin kanun dışı olduğunun tespitine, yargılama giderlerinin davalıya yükletilmesine, karar verilmesini saygıyla talep ederiz. …/…/…
Davacı Vekili
Av.
