İşçilerin Whatsapp Grubunda Aldıkları Primi Beğenmediklerine Yönelik Yazışmalarını Ele Geçirip Onları Tazminatsız Kovan İşverenin Bu Davranışının Yazışmaların Kişisel Veri Niteliğinde Olması Nedeniyle Haksız Fesih Oluşturacağı-Yargıtay Kararı
T.C YARGITAY 9.Hukuk Dairesi 2018/10718 E. 2019/559 K. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının 13.6.2014 tarihinde çağrıldığını ve arkadaşları […]
