İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Sonlandırdığını İspatla Yükümlü Olan Davacı İşçinin Bu İspat Külfetini Yerine Getirmediği Anlaşıldığından Kıdem Tazminatı Talebinin Reddi Yerine Kabulü Kararının Hatalı Olması-Hükmün Bozulması-Yargıtay Kararı
T.C YARGITAY 22.Hukuk Dairesi Esas: 2019/ 6020 Karar: 2019 / 17315 Karar Tarihi: 26.09.2019 ÖZET: davranışları davacı işçi yönünden haklı fesih gerekçesi olarak kabul edilen dava dışı işçi …’in Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarından davalı işyerinden çıkışının bildirildiği .. tarihinden tekrar işe başladığının bildirildiği .. tarihine kadar hiçbir çalışması bulunmadığı gibi söz konusu işçinin davalı işyerinden […]
