Tehdit Ve Yaralama Suçunda Eylemin İşyerinde Gerçekleşmesinin İş Ve Çalışma Hürriyetinin İhlali Anlamına Gelmeyeceği-Yargıtay Kararı
T.C. YARGITAY 4.CEZA DAİRESİ E: 2013/23445 K: 2015/37311 K.T: 09.11.2015 ÖZET: Sanıkların, bir gün önce haklarında yağma iddiasıyla şikayette bulunan katılanların işyerine gelerek tehdit, yaralama ve işyerindeki bazı eşyalara zarar vermekten ibaret eylemlerinin işyerinde meydana gelmiş olmasının, sanıkların ayrıca iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçlarını işlediğini göstermeyeceğinden anılan suçlardan beraatleri yerine mahkumiyetlerine karar verilmesi bozmayı […]
