… İŞ MAHKEMESİ’NE
DAVACI :
ADRES :
VEKİLİ :
ADRES :
DAVALI :
ADRESİ :
KONU : Feshin geçersizliğinin tespiti ile boşta geçen sürelere ilişkin … aylık ücret alacağı ve diğer haklarının yasal faizi ile birlikte tahsilinin tespiti istemimizi içerir.
AÇIKLAMALAR
1-) Müvekkilimiz ile davalı arasında …/…/… tarihinde gerçekleştirilen arabuluculuk faaliyeti sonucunda anlaşmaya varılamamış olup, işbu davayı açma zorunluluğumuz hasıl olmuştur. Söz konusu arabuluculuk faaliyetine ilişkin son tutanağın aslı dilekçemiz ekinde mevcuttur.
2-) Müvekkilimiz …., davalı işverene ait işyerinde …/ …/ … tarihinden bu yana yaklaşık … yıldır çalışmaktadır. Ancak müvekkilimizin tarafı olduğu belirsiz süreli iş sözleşmesi …/…/… tarihinde hiçbir geçerli eden gösterilmeksizin işveren tarafından feshedilmiştir.
3-) Müvekkilimiz söz konusu feshe ilişkin bildirim ile fesihten haberdar olur olmaz davalı işveren ile görüşmüş, feshin nedenini öğrenmek istemiştir. İşveren tarafından ise performans düşüklüğü gerekçe olarak ileri sürülmüştür. Ancak dilekçemiz ekinde de yer alan ve müvekkilimizin ustabaşı tarafından davalı işverene üç aylık periyotlar halinde gönderilen raporlarda örnek bir çalışan olduğu görülmektedir.
4-) Tarafımızca … Noterliği …/…/… tarih ve … yevmiye numaralı ihtarnamesi ile işe iade talebinde bulunulmuş ve aksi durumda dava açılacağı bildirilmiş olmasına karşın talebimize herhangi bir cevap verilmemiştir.
5-) Yukarıda izah edilen nedenlere müvekkilimizin işe iadesi, boşta geçen sürelere ilişkin ücret alacağı ve diğer haklarının işleyecek faizi ile birlikte tahsiline; işe başlatmama halinde ise işe başlatmama tazminatının işverenden tahsili amacıyla, işbu davayı açmak zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ NEDENLER : 4857 S. K. m. 20, 21, 5521 S. K. m. 1, 5, 6100 S. K. m. 105,
7036 S. K. m. 3
HUKUKİ DELİLLER :1-) İşe giriş belgesi
2-)İşyeri SGK kayıtları
3-) Belirsiz süreli sözleşmesi
4-) …/…/… tarihli fesih ihbarı
5-) işyeri sicil dosyası
6-) …. Noterliği’nin …/…/… tarihli ve … yevmiye numaralı ihtarnamesi
7-) Arabuluculuk faaliyeti sonucunda anlaşmaya varılamadığına dair son tutanağın aslı
SONUÇ VE İSTEM
Yukarıda izah edilen nedenlerle, müvekkilimizin iş sözleşmesinin feshinin geçersizliğinin tespiti ve işe iadesi ile boşta geçen süreye ilişkin …. aylık ücret alacağının ve diğer haklarının …/…/…. tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte tespitine; işe başlatılmama halinde … aylık ücret tutarında işe başlatmama tazminatının …/…/… tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte tespitine, vekalet ücretinin ve yargılama giderlerinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini, müvekkilimiz adına talep ederiz …/…/…
Davacı Vekili
Av.
